FORMAZIONE PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO E AUSILIARIO

Tabella dei Contenuti

L’Avviso Pubblico promuove la realizzazione di percorsi formativi finalizzati a garantire una valorizzazione professionale delle competenze del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), assunto sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato nell’anno scolastico 2025/2026, nell’ambito del Programma Nazionale “PN Scuola e competenze 2021-2027” (obiettivo specifico ESO4.5).

BENEFICIARI

BENEFICIARI

Sono chiamate ad aderire le Istituzioni Scolastiche Statali individuate, quali scuole polo per la formazione, dagli Uffici Scolastici Regionali a seguito della nota prot. n. 42415 del 19 settembre 2025

IMPORTO FINANZIAMENTO

IMPORTO FINANZIAMENTO

Sono stati stanziati 50.300.000,00€ Ogni Istituto potrà aderire fino all'importo massimo indicato direttamente nel sistema informativo SIF2127

SCADENZE

SCADENZE

Scadenza presentazione candidature: 15 maggio 2026, entro le ore 15.00 | Chiusura progetti: entro il 31 agosto 2027

INTERVENTI ATTIVABILI

Il progetto si articola in moduli formativi, da registrare in piattaforma SIF2127, della durata di 30 o 60 ore e con un massimo di 20 partecipanti per modulo. 

Le attività formative possono riguardare, a titolo esemplificativo, le seguenti tipologie di intervento rivolte al personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA):

  • Competenze in ambito digitale;
  • Competenze in ambito amministrativo-gestionale;
  • Competenze in ambito tecnico-operativo;
  • Competenze in ambito relazionale e organizzativo.
 

I progetti autorizzati dovranno essere avviati sin dall’anno scolastico 2025-2026, con la realizzazione di almeno il 30% dei moduli autorizzati entro il 31 dicembre 2026, e dovranno essere formalmente chiusi entro la data del 31 agosto 2027.

COME PARTECIPARE

Per presentare la proposta progettuale è necessario accedere al sistema informativo SIF2127, disponibile all’indirizzo https://pn20212027.istruzione.it, e compilare i dati richiesti per la candidatura, ricordando di indicare il CUP specifico (template n. 2604001 – Formazione ATA – ESO4.5.A2.B). 

Per ogni Istituzione Scolastica, il sistema informativo abilita automaticamente ad operare sia il Dirigente Scolastico che il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi.

LE NOSTRE PROPOSTE FORMATIVE

Le nostre proposte sono flessibili, studiate per essere declinate sulle specifiche esigenze del vostro Istituto. 

Ogni percorso può essere adattato per grado scolastico e contesto, lavorando in co-progettazione con i nostri esperti per garantire soluzioni formative su misura, concrete ed efficaci.

IA e cittadinanza digitale: gestione consapevole dei dati e dei processi con DigComp 3.0

Competenze in ambito digitale

Obiettivo

Sviluppare autonomia critica nell'uso dell'IA (implicita ed esplicita), seguendo i framework DigComp 3.0 per risolvere problemi reali del constesto scolastico
Scheda percorso

Innovazione e sicurezza delle reti scolastiche

Competenze in ambito tecnico-operativo

Obiettivo

Fornire al personale tecnico le competenze operative necessarie per gestire in modo integrato le infrastrutture ICT della scuola
Scheda percorso

Segreteria intelligente: Intelligenza Artificiale e automazione per l'ottimizzazione dei processi amministrativi

Competenze in ambito amministrativo-gestionale

Obiettivo

Accompagnare verso un uso consapevole degli strumenti di IA per semplificare i processi burocratici quotidiani e migliorare la qualità del lavoro nelle segreterie
Scheda percorso
Grafiche per sito Laboratori professionalizzanti (10)

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